Spécialiste en obsolescence

Dans des marchés en évolution rapide, les clients du monde entier font confiance à Thales. Thales est une entreprise où des personnes brillantes du monde entier se réunissent pour partager des idées et s'inspirer mutuellement. Dans les domaines de l'aérospatiale, du transport, de la défense, de la sécurité et de l'espace, nos architectes conçoivent des solutions innovantes qui rendent possible notre avenir.

Ottawa, ON., (CAN.), Hybride

Résumé du poste

Thales a un poste vacant de Spécialiste en obsolescence qui se consacre à fournir des services d'ingénierie et d'analyse de soutien logistique intégré (SLI) en mettant l'accent sur l'obsolescence au niveau des applications logicielles, y compris l'analyse du soutien logistique, la fiabilité, la planification de la maintenance, la documentation technique, les publications et la formation pour les questions d'obsolescence.

Exigence de conformité réglementaire

Ce poste nécessite un accès direct ou indirect au matériel, aux logiciels ou aux informations techniques contrôlés en vertu de la Liste des marchandises d'exportation contrôlée du Canada et/ou des Export Administration Regulations (EAR) des États-Unis. Tous les candidats doivent être admissibles ou en mesure d'obtenir l'autorisation pour un tel accès.

Principaux domaines de responsabilité

Sous la responsabilité du gestionnaire de la fiabilité de THALES, le spécialiste de l'obsolescence devra :

• Développer, maintenir et mettre en œuvre le plan de gestion de l'obsolescence pour les préoccupations d'obsolescence au niveau des applications logicielles.
• Enquêter, définir en collaboration et développer une liste centralisée des dépendances logicielles de haut niveau pour une liste priorisée d'éléments de configuration (EC) documentés dans la structure de répartition du système (SRS).
• Enquêter, définir en collaboration et développer une liste centralisée d'informations d'obsolescence de haut niveau pour une liste priorisée d'éléments de configuration (EC) documentés dans la structure de répartition du système (SRS).
• Établir un artefact d'ingénierie ou une série d'artefacts d'ingénierie permettant un suivi continu des dépendances logicielles de haut niveau et des informations d'obsolescence dans un environnement de travail collaboratif (CWE).
• Assurer la liaison avec le représentant technique autorisé pour coordonner avec toutes les équipes afin de recueillir leurs contributions techniques pour les artefacts de soutien du groupe de travail sur l'obsolescence.
• Assurer la liaison avec le représentant technique autorisé pour travailler avec d'autres équipes afin de planifier leurs contributions et de gérer les risques liés aux délais de livraison.
• Assister aux réunions d'examen des risques et parler du risque d'achèvement et de l'interdépendance des équipes concernant les livrables.
• Mettre en œuvre les modifications approuvées apportées aux artefacts de soutien du groupe de travail sur l'obsolescence. Suivre la mise en œuvre et l'avancement des travaux relatifs aux artefacts ou la résolution des modifications.
• Superviser et rendre compte des activités de l'équipe. Organiser des réunions mensuelles sur l'obsolescence pour fournir une mise à jour du programme aux parties prenantes internes/externes.

Qualifications minimales

• Maîtrise de la gestion des données Excel, souci du détail, pensée systémique, connaissance approfondie des méthodes de licence d'application, expertise en matière de contrôle de version et de gestion des changements, capacité à travailler avec et à maintenir des systèmes existants.
• Diplôme en génie, en informatique ou diplôme de technologue.
• Minimum de 5 ans d'expérience démontrée dans la réalisation d'activités de SLI.
• Solide culture informatique, avec une expérience avérée des produits Microsoft, en particulier Word, Excel et PowerPoint, essentielle.
• Expérience de l'interface entre diverses parties prenantes internes/externes.

Qualifications préférées

• Gestion de projet.
• Expérience préalable de travail avec un contrat de défense.
• Expérience de soutien à un actif militaire opérationnel.

Exigences particulières du poste

Horaire : 40 heures par semaine

Environnement physique : Bureau

Déplacements : Des déplacements nationaux ou internationaux occasionnels peuvent être nécessaires, ce qui inclura l'accès aux installations et actifs gouvernementaux.

Transparence salariale

La rémunération globale cible (RGC) prévue, comprenant le salaire annuel et l'admissibilité à une prime pour ce rôle, est de 85 000 à 125 000 $ CAD par année. La Société se réserve le droit de payer ultimement plus ou moins que la fourchette affichée.

IA

Nous utilisons des outils activés par l'intelligence artificielle dans le cadre de notre processus de recrutement pour soutenir des activités telles que la découverte de candidats, la correspondance de curriculum vitae et la planification d'entrevues.

Ce que nous offrons

• Thales offre un programme d'avantages sociaux complet pour tous les employés à temps plein travaillant 24 heures ou plus par semaine et leurs personnes à charge admissibles, incluant ce qui suit :
• Assurance maladie complémentaire, dentaire, compte santé, vie, invalidité de courte durée, programme de soins du cancer, assurance voyage, programme d'aide aux employés et programme de bien-être payés par l'entreprise.
• Régimes d'épargne-retraite (REER, RRE, CELI) avec une cotisation de l'entreprise et une correspondance à un RRE, sans période d'acquisition.
• Jours fériés, jours de vacances et congé de maladie payés par l'entreprise.
• Assurance vie volontaire, assurance accidents corporels, maladie grave, invalidité de longue durée.
• Rabais pour employés sur l'habitation, l'auto et l'abonnement au gym.

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Thales offre un programme d'avantages sociaux complet pour tous les employés à temps plein travaillant 24 heures ou plus par semaine et leurs personnes à charge admissibles, incluant ce qui suit :

• Assurance maladie complémentaire, dentaire, compte santé, vie, invalidité de courte durée, programme de soins du cancer, assurance voyage, programme d'aide aux employés et programme de bien-être payés par l'entreprise.
• Régimes d'épargne-retraite (REER, RRE, CELI) avec une cotisation de l'entreprise et une correspondance à un RRE, sans période d'acquisition.
• Jours fériés, jours de vacances et congé de maladie payés par l'entreprise.
• Assurance vie volontaire, assurance accidents corporels, maladie grave, invalidité de longue durée.
• Rabais pour employés sur l'habitation, l'auto et l'abonnement au gym.

Thales est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi qui valorise la diversité et l'inclusivité sur le lieu de travail. Thales s'engage à fournir des mesures d'adaptation à toutes les étapes du processus d'entrevue.

Ce poste nécessite un accès direct ou indirect au matériel, aux logiciels ou aux informations techniques contrôlés en vertu de la Liste des marchandises d'exportation contrôlée du Canada, du Programme des marchandises contrôlées du Canada, du Programme de sécurité industrielle du Canada, des International Traffic in Arms Regulations (ITAR) des États-Unis et/ou des Export Administration Regulations (EAR) des États-Unis.