Ingénieur(e) en outillage

Lieu : Montréal, Québec

À PROPOS DE FTAI AVIATION LTD. (NASDAQ : FTAI)

FTAI possède et entretient des moteurs d'avion commerciaux, en mettant l'accent sur les moteurs CFM56 et V2500. Le portefeuille de produits exclusifs de FTAI, y compris la Module Factory et une coentreprise pour fabriquer des PMA de moteurs, lui permet de fournir des économies de coûts et de la flexibilité à notre clientèle de compagnies aériennes, de bailleurs et de maintenance, réparation et révision (MRO). De plus, FTAI possède et loue des avions à réaction, ce qui facilite souvent l'acquisition de moteurs à des prix intéressants. FTAI investit dans des actifs aéronautiques et des produits aérospatiaux qui génèrent des flux de trésorerie solides et stables avec un potentiel de croissance des bénéfices et d'appréciation des actifs.

FTAI opère à l'échelle mondiale et possède des bureaux à New York, Miami, Montréal, Singapour, Dubaï, au Royaume-Uni et en Irlande.

APERÇU DU POSTE

Le groupe d'innovation de FTAI Aviation est le moteur stratégique de l'entreprise pour le développement de technologies aéronautiques de prochaine génération. L'équipe soutient les opérations quotidiennes tout en pilotant des initiatives d'amélioration qui accélèrent la croissance financière et technologique.

Nous recherchons actuellement un(e) ingénieur(e) en outillage pour soutenir le programme de développement de moteurs aérodérivés de FTAI. Dans ce rôle, vous jouerez un rôle essentiel dans l'introduction de nouveaux composants de moteur en concevant des outillages spécialisés, en soutenant les pièces neuves et en fournissant des contributions de fabrication au début du processus de conception pour assurer une production efficace et répétable.

Ce poste offre une opportunité unique de travailler en étroite collaboration avec les équipes de conception, de fabrication et d'atelier sur des programmes de moteurs de pointe, de la conception à la production.

Rejoignez l'équipe d'innovation et faites partie d'une organisation dynamique qui façonne l'avenir de l'aviation !

Responsabilités :

• Concevoir et développer des outillages spécialisés pour la fabrication, l'assemblage, l'inspection et la maintenance de composants de moteurs aérodérivés.
• Collaborer étroitement avec les ingénieurs concepteurs pour s'assurer que les nouveaux concepts de pièces sont fabricables et alignés sur les capacités d'outillage et de production.
• Soutenir l'introduction de nouvelles conceptions de pièces, y compris le développement de montages, de gabarits, de calibres, d'appareils de levage et d'aides d'atelier.
• Créer une documentation technique détaillée telle que des modèles CAD, des dessins, des spécifications et des instructions de travail.
• Valider l'outillage par le biais de vérifications d'ajustement, d'études de capacité et de la vérification de la conformité aux exigences d'ingénierie.

Qualifications :

• Baccalauréat en génie mécanique, génie aéronautique, génie manufacturier ou une discipline équivalente d'une université accréditée.
• Entre cinq (5) et dix (10) ans d'expérience pertinente dans l'industrie en ingénierie de l'outillage ou de la fabrication, idéalement dans des environnements aérospatiaux ou de fabrication de pointe.
• Expérience de travail avec des GD&T complexes et application des principes DFM/DFA/DFX.
• Familiarité avec les processus d'inspection de la qualité des pièces et des assemblages.
• Expérience avec les technologies de fabrication additive (impression 3D).
• Capacité à interpréter des dessins d'ingénierie complexes et des spécifications techniques.
• Maîtrise des outils Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
• Familiarité avec les logiciels CAD tels que SolidWorks, Siemens NX ou CATIA.
• Fortes capacités de gestion de projet.
• Excellentes aptitudes analytiques et solides compétences en travail d'équipe.

Ce que nous vous offrons :

• Rémunération compétitive
• Temps de repos avec vacances, jours personnels, jours fériés et congés parentaux
• Couverture médicale, dentaire et de la vue familiale complète disponible dès votre premier jour d'emploi
• Soins de santé virtuels (accès 24/7 à des professionnels de la santé)
• Un compte de dépenses de bien-être pour vous aider dans votre parcours de bien-être
• Programme d'aide aux employés et à la famille (PAEF) qui comprend des séances de counseling gratuites en personne
• Assurance voyage médicale
• Installations de conditionnement physique sur place à nos principaux emplacements de bureau
• Un régime enregistré d'épargne-retraite (REER) qui comprend des cotisations de l'entreprise équivalentes dès votre premier jour d'emploi, comprenant également l'accès à des conseillers financiers fournissant des conseils en placement et une planification financière globale

Énoncé d'équité en matière d'emploi :

FTAI Aviation est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi qui valorise la diversité sur le lieu de travail. Nous nous engageons envers l'excellence dans le service à tous les clients, y compris les personnes handicapées, et nous encourageons les commentaires sur la fourniture de ces services.

Exigences linguistiques au Québec :

Une connaissance de niveau intermédiaire de l'anglais est nécessaire pour communiquer avec les autres emplacements de l'entreprise, partenaires et clients situés à l'extérieur du Québec, et pour lire, interpréter et produire de la documentation, de la correspondance et des rapports en anglais au besoin.